Explora desde cero hasta su implementación completa, Microsoft Viva Pulse, y transforma la gestión del sentimiento organizacional con procedimientos probados y personalizables.
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Curso de Microsoft Viva Pulse para Empresas — Medición del Sentimiento
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Totalmente práctico y aplicable
Formación en Microsoft Viva Pulse a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
Curso de Microsoft Viva Pulse en Aula Virtual Personalizada
Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
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Temario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Bonificación FUNDAE
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Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal.
Este programa de Microsoft Viva Pulse para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
- Accede a una formación avanzada en Microsoft Viva Pulse práctica y orientada a resultados.
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- Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Microsoft Viva Pulse ante FUNDAE.
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48hTiempo medio de gestión
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Más del 80% de las empresas líderes utilizan Microsoft Viva Pulse para mejorar su clima organizacional
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Fomenta un ambiente de trabajo saludable y motivador. Aprende a analizar datos de forma efectiva para identificar áreas de mejora y aplicar estratégicamente insights obtenidos.
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Capacita a tus equipos para dirigir cambios significativos mediante la retención de talento y el aumento de la satisfacción laboral, lo que se traduce en mejores resultados organizacionales.
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Personaliza el temario al 100% para tu equipo
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Nuestra plataforma
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
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Recursos formativos
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Confirmación de asistencia
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Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Programa formativo
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Temario
Descripción y propósito de Microsoft Viva Pulse como plataforma de encuestas de pulso
Beneficios de utilizar Microsoft Viva Pulse para medir el sentimiento y la opinión
Comparación con otras herramientas de encuestas de pulso y retroalimentación
Importancia de la medición regular del pulso de la organización
Conceptos clave de medición del sentimiento y la opinión de los empleados
Requisitos previos para acceder y utilizar Microsoft Viva Pulse
Pasos detallados para la creación y configuración de encuestas de pulso
Uso de diferentes tipos de preguntas y formatos en las encuestas
Configuración de cronogramas y recordatorios para las encuestas de pulso
Implementación de medidas de seguridad y privacidad en el uso de Pulse
Estrategias para diseñar preguntas relevantes y sensibles en las encuestas de pulso
Uso de escalas de medición y opciones de respuesta adecuadas
Incorporación de preguntas abiertas y cerradas para obtener insights profundos
Diseño de encuestas de pulso que aborden temas clave para la organización
Creación de encuestas atractivas y con una estructura que capture el pulso organizacional
Uso de Microsoft Viva Pulse para distribuir encuestas de pulso en la organización
Recopilación y procesamiento de respuestas de encuestas de pulso
Análisis de resultados de encuestas de pulso para identificar tendencias y patrones
Uso de gráficos y visualizaciones para representar los datos del pulso
Identificación de áreas de mejora y acciones basadas en los insights obtenidos
Interpretación de los resultados de encuestas de pulso y generación de insights
Identificación de áreas de preocupación y oportunidades de mejora
Diseño de estrategias de acción y mejora basadas en los resultados
Implementación de cambios en función de la retroalimentación obtenida
Uso de insights de encuestas de pulso para generar cambios positivos en la organización
Uso de encuestas de pulso recurrentes para medir el sentimiento a lo largo del tiempo
Comparación de resultados de diferentes encuestas de pulso para evaluar tendencias
Identificación de cambios en el sentimiento de los empleados
Uso de datos históricos para analizar la evolución del sentimiento organizacional
Estrategias para mantener un pulso organizacional positivo y saludable
Incorporación de Microsoft Viva Pulse como parte de la estrategia de gestión de recursos humanos
Uso de encuestas de pulso para evaluar el sentimiento y el clima organizacional
Integración de los resultados de encuestas de pulso en planes de desarrollo de empleados
Consideraciones éticas y de privacidad en la implementación de encuestas de pulso
Estrategias para promover la participación activa y sincera en las respuestas
Uso de encuestas de pulso para medir el sentimiento en equipos remotos y presenciales
Evaluación del clima organizacional en diferentes áreas de la organización
Mejora del compromiso y la satisfacción de los empleados a través de encuestas de pulso
Casos de implementación exitosa de Microsoft Viva Pulse en organizaciones
Uso de datos de encuestas de pulso para informar la toma de decisiones estratégicas
Diseño y planificación del proyecto final de creación y análisis de una encuesta de pulso
Creación y configuración de una encuesta de pulso relevante para la organización
Recopilación y análisis de datos de encuestas de pulso utilizando Microsoft Viva Pulse
Identificación de insights y áreas de mejora basadas en los resultados del pulso
Presentación del proyecto final, análisis de resultados y aprendizajes
Evaluación del impacto de las mejoras implementadas a partir de los insights
Recomendaciones para el uso sostenible de Microsoft Viva Pulse en la medición y mejora del sentimiento y la opinión organizacional
Próximos pasos para continuar fortaleciendo la cultura organizacional y la participación de los empleados
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Microsoft Viva Pulse en su día a día
Profesionales de Recursos Humanos
Buscan herramientas para medir el sentimiento organizacional y fomentar un clima laboral positivo y productivo.
Líderes de Equipos
Requieren estrategias para conocer el pulso del equipo e implementar acciones que mejoren la cohesión y efectividad.
Gerentes de Clima Organizacional
Necesitan evaluar y mejorar el ambiente laboral a través de encuestas, garantizando el bienestar de los empleados.
Jefes de Departamento
Deben identificar áreas de mejora en sus equipos y facilitar el compromiso de los empleados para alcanzar objetivos conjuntos.
Directores de Recursos Humanos
Diseñan y aplican políticas que integran los insights de encuestas en el desarrollo estratégico del capital humano.
Consultores de Organización
Apoyan a las compañías en la integración de procesos de feedback continuo para mejorar la estructura organizacional.
¿Tienes dudas?
Casos de éxito
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
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años de liderazgo
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empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
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Analista Financiero
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Luis Martínez
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Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
480.000 alumnos formados en Imagina
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Microsoft Viva Pulse
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Microsoft Viva Pulse te permitirá medir el sentimiento y la opinión de tus empleados de manera eficiente. A través de encuestas de pulso, puedes identificar áreas de mejora, fomentar un ambiente organizacional positivo y tomar decisiones basadas en datos que impulsen el compromiso y la satisfacción laboral.
Sí, el curso sobre Microsoft Viva Pulse es bonificable a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas reducir el coste del curso aprovechando los créditos de formación disponibles. Esto hace que la inversión en formación sea más accesible y beneficiosa para tu organización.
El curso de Microsoft Viva Pulse se imparte en la modalidad de Aula Virtual Personalizada. Las clases se realizan mediante videoconferencia a través de Zoom, lo que permite un aprendizaje flexible y adaptado a las necesidades de tu empresa. El acceso a las grabaciones también facilita la revisión del contenido.
Desarrollarás habilidades en la configuración y diseño de encuestas de pulso, análisis de datos para obtener insights valiosos y la generación de acciones basadas en esos insights. Estas habilidades te ayudarán a usar Microsoft Viva Pulse de manera eficaz para mejorar el clima organizacional.
Puedes inscribirte en el curso de Microsoft Viva Pulse completando los formularios disponibles en nuestro sitio web. Asegúrate de proporcionar la información necesaria para que podamos gestionar tu inscripción y, si lo deseas, también la bonificación a través de FUNDAE.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
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Encuentra el Curso Perfecto para tu Organización
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CURSO
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Este curso sobre Microsoft Viva Insights te proporcionará las habilidades necesarias para analizar, interpretar y mejorar tu productividad, bienestar y enfoque, utilizando de manera efectiva esta herramienta de análisis de Microsoft 365.
![Microsoft Viva Glint](data:image/svg+xml;utf8,<svg width="920" height="920" viewBox="0 0 920 920" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
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