Mejora de la calidad de las decisiones Ayuda a evaluar alternativas con criterios claros y reducir decisiones impulsivas.
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Curso de Design Thinking y Critical Thinking para empresas
Aprende con el curso de Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor para empresas hasta 100% bonificado, a medida para tu organización.
Totalmente práctico y aplicable
Formación en Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
Curso de Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor en Aula Virtual Personalizada
Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
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Temario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Bonificación FUNDAE
Curso de Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal.
Este programa de Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
- Accede a una formación avanzada en Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor práctica y orientada a resultados.
- Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
- Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor ante FUNDAE.
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La formación que decides
te devuelve dinero
Todos nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE.
Gestionamos toda la documentación por ti.
100%Tramitación incluida
48hTiempo medio de gestión
9,4Satisfacción general
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Empleados a formar10
Crédito bonificable estimado
420€*
*Cálculo orientativo
Impacto real
Lenguaje común entre áreas
Forma a tu equipo en Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor A Medida, bonificable por FUNDAE para empresas. Pide información.
Aporte de valor tangible Orienta a generar propuestas que mejoran resultados reales, no solo ideas teóricas.
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Cuestionamiento constructivo Facilita revisar requisitos y procesos sin confrontación ni desgaste profesional.
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Aplicación inmediata Todo el enfoque está pensado para integrarse en el trabajo diario desde el primer momento.
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Reducción de riesgos Permite detectar problemas y limitaciones antes de invertir recursos.
5
Colaboración transversal Mejora la coordinación y la comprensión entre distintos equipos.
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Mentalidad de socio Refuerza el rol del profesional como aportador de valor y no solo ejecutor.
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Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nuestra plataforma
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
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Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Programa formativo
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Temario
Diferencia entre innovación y ocurrencia
Valor real frente a soluciones llamativas
Innovar desde cualquier rol profesional
Aporte de valor en entornos industriales
Innovación aplicada a áreas administrativas
Relación entre mejora continua e innovación
Barreras habituales a la innovación
Cultura organizativa y pensamiento crítico
Rol del profesional como agente de mejora
Impacto directo en resultados operativos
Origen y propósito de ambos enfoques
Diferencias y complementariedad
Aplicación en entornos no creativos
Adaptación a ingeniería, planta y oficina
Lenguaje común para equipos diversos
Enfoque práctico frente a teoría
Pensar antes de ejecutar
Decidir antes de diseñar
Evitar soluciones prematuras
Integración en el trabajo diario
Problema percibido frente a problema real
Importancia de no asumir requisitos
Análisis del contexto operativo
Identificación de objetivos reales
Detección de contradicciones internas
Impacto del problema en distintos roles
Problemas técnicos y organizativos
Coste oculto de un mal diagnóstico
Consecuencias de solucionar mal
Bases para una solución sólida
Qué es un requisito y qué no lo es
Requisitos impuestos frente a necesidades reales
Identificación de supuestos implícitos
Riesgos de aceptar requisitos sin análisis
Separar deseos de restricciones reales
Requisitos técnicos y no técnicos
Influencia de plazos y costes
Documentación crítica de requisitos
Reformulación de requisitos
Preparación para el cuestionamiento constructivo
Qué es pensar críticamente en el trabajo
Cuestionar sin confrontar
Argumentar con datos y lógica
Identificación de sesgos organizativos
Pensamiento crítico en reuniones técnicas
Evitar decisiones por inercia
Análisis de alternativas reales
Evaluación de consecuencias
Pensar en segundo orden
Responsabilidad profesional al cuestionar
Preguntas que abren posibilidades
Reformulación de problemas heredados
Análisis de costes asumidos
Revisión de plazos impuestos
Cuestionar diseños existentes
Revisión de procesos establecidos
Identificación de ineficiencias normalizadas
Uso de datos para argumentar
Comunicación asertiva del cuestionamiento
Generación de propuestas alternativas
Adaptación del enfoque a ingeniería y planta
Observación de procesos reales
Análisis de flujos de trabajo
Identificación de puntos de fricción
Diseño centrado en el usuario interno
Prototipado de procesos y soluciones
Validación técnica temprana
Reducción de riesgos de implantación
Mejora incremental frente a rediseño total
Aporte de valor medible
Problemas habituales en áreas de oficina
Ineficiencias invisibles en procesos internos
Diseño de procesos centrados en personas
Simplificación de flujos administrativos
Reducción de retrabajos
Mejora de la coordinación entre áreas
Digitalización con sentido
Prototipado de procesos no técnicos
Evaluación del impacto organizativo
Mejora de la experiencia interna
Diferencia entre idear y opinar
Generación de ideas con foco en viabilidad
Ideación guiada por criterios claros
Evitar soluciones técnicamente inviables
Ideación en contextos técnicos
Ideación en contextos organizativos
Convergencia frente a dispersión
Documentación clara de ideas
Preparación para evaluación objetiva
Orientación a implementación real
Necesidad de priorizar de forma objetiva
Criterios de valor aportado
Evaluación de viabilidad técnica
Impacto en coste y plazo
Impacto en calidad y riesgo
Análisis comparativo de alternativas
Decidir con información incompleta
Evitar decisiones emocionales
Selección de soluciones equilibradas
Justificación profesional de la decisión
Qué es un prototipo en entorno profesional
Prototipos físicos y no físicos
Prototipado de procesos
Prototipado de soluciones técnicas
Validación temprana de ideas
Reducción de incertidumbre
Aprender antes de invertir
Ajustes rápidos y controlados
Documentación de aprendizajes
Preparación para implementación
Identificación temprana de riesgos
Riesgos técnicos y organizativos
Evaluación de impacto potencial
Gestión de incertidumbre
Decisiones con información limitada
Equilibrio entre riesgo y oportunidad
Comunicación de riesgos de forma clara
Alineación con objetivos reales
Responsabilidad en la decisión final
Aprendizaje de decisiones pasadas
Explicar el problema antes de la solución
Argumentar con lógica y datos
Evitar lenguaje defensivo
Presentar alternativas de forma clara
Comunicación entre perfiles distintos
Alinear expectativas desde el inicio
Construir confianza profesional
Posicionar al equipo como socio
Defender ideas sin imponerlas
Facilitar la toma de decisiones
Trabajo entre áreas técnicas y administrativas
Eliminación de silos organizativos
Lenguaje común para todos los equipos
Respeto a perspectivas distintas
Integración de conocimientos diversos
Mejora de la coordinación
Visión global del problema
Responsabilidad compartida
Aporte colectivo de valor
Mejora del clima de trabajo
Selección de un caso profesional real
Análisis estructurado del problema
Identificación de supuestos y restricciones
Generación de alternativas viables
Evaluación objetiva de opciones
Definición de propuesta mejorada
Argumentación técnica y organizativa
Documentación clara del proceso
Reflexión sobre el valor aportado
Transferencia al trabajo diario
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor en su día a día
Ingenieros y perfiles técnicos
Necesitan analizar requisitos y proponer soluciones viables, y este curso les aporta un marco claro para cuestionar y mejorar sin fricción.
Mandos intermedios
Requieren tomar decisiones equilibradas entre coste, plazo y calidad, y el curso les ayuda a estructurar ese análisis con criterio.
Personal de oficina técnica
Participan en definición de soluciones y encuentran en este curso herramientas para aportar más valor desde el diseño y el análisis.
Áreas administrativas
Gestionan procesos internos y pueden aplicar Design Thinking para simplificar, mejorar coordinación y reducir ineficiencias.
Equipos de mejora continua
Buscan métodos prácticos para detectar oportunidades reales y priorizarlas con impacto medible.
¿Tienes dudas?
Casos de éxito
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
+16
años de liderazgo
+3.500
empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
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Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
480.000 alumnos formados en Imagina
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Design Thinking y Critical Thinking para Innovar y Aportar Valor
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Sí, el curso es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE, y la gestión administrativa puede realizarla Imagina para facilitar el proceso a la empresa.
El curso puede impartirse en modalidad online en directo o presencial, adaptándose a la operativa y disponibilidad de la organización.
Está orientado a profesionales con experiencia que participan en definición de requisitos, procesos o toma de decisiones.
Sí, todo el curso se centra en casos y situaciones reales del entorno profesional para asegurar transferencia directa al puesto de trabajo.
No, está especialmente diseñado para entornos técnicos, industriales y administrativos.
Sí, el enfoque está orientado a aplicar las técnicas sobre situaciones reales del entorno del participante.
Sí, proporciona un lenguaje y un enfoque común que facilita la colaboración transversal.
No, complementa y refuerza metodologías actuales aportando pensamiento crítico y enfoque en valor.
No exclusivamente, también se centra en mejoras incrementales con impacto real y viable.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
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No, está especialmente diseñado para entornos técnicos, industriales y administrativos.
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No, complementa y refuerza metodologías actuales aportando pensamiento crítico y enfoque en valor.
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No exclusivamente, también se centra en mejoras incrementales con impacto real y viable.
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Diseñemos hoy el curso que tu empresa necesita
Cuéntanos tus objetivos de negocio y prepararemos una propuesta formativa bonificable totalmente ad hoc
