Curso de Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters para empresas
Aprende con el curso de Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters para empresas hasta 100% bonificado, a medida para tu organización.
Totalmente práctico y aplicable
Formación en Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
Curso de Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters en Aula Virtual Personalizada
Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
Solicitar informaciónTemario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Curso de Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal.
Este programa de Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
- Accede a una formación avanzada en Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters práctica y orientada a resultados.
- Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
- Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters ante FUNDAE.
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La formación que decides
te devuelve dinero
Todos nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE.
Gestionamos toda la documentación por ti.
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Crédito bonificable estimado
420€*
*Cálculo orientativo
Reducción significativa del tiempo de cribado
Implanta Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters con programa A Medida para tu equipo, integrando Google Workspace y bonificable por FUNDAE. Contáctanos.
Análisis de métricas de selección más accesible Facilita interpretar datos en Sheets y BigQuery sin necesidad de perfil técnico avanzado.
Integración con ecosistema Google corporativo Permite trabajar dentro de Google Workspace y Google Cloud ya implantados, sin herramientas externas no controladas.
Escalabilidad formativa en departamentos de RRHH La formación puede bonificarse mediante FUNDAE, facilitando su despliegue en distintos equipos sin impacto directo en presupuesto y promoviendo adopción homogénea.
Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Identificación de fases críticas del proceso
Definición de tareas automatizables
Organización de información por vacante
Gestión de contexto por candidato
Creación de plantillas inteligentes de selección
Control humano sobre decisiones finales
Medición de impacto en tiempos de cierre
Estandarización de comunicación
Consolidación de información dispersa
Supervisión ética del uso de IA
Generación de estructura clara de oferta
Adaptación por perfil técnico
Reformulación de requisitos complejos
Clarificación de stack tecnológico
Ajuste de tono según seniority
Redacción de propuesta de valor
Optimización para portales de empleo
Simplificación de descripciones extensas
Adaptación a mercado competitivo
Revisión final profesional
Resumen automático de experiencia técnica
Identificación de tecnologías clave
Detección de incoherencias en trayectoria
Comparación entre candidatos
Clasificación por ajuste a vacante
Generación de notas estructuradas
Identificación de señales de seniority
Análisis de estabilidad profesional
Conversión de CV en insights accionables
Validación crítica del recruiter
Generación de preguntas por stack
Adaptación según nivel profesional
Preparación de casos prácticos
Redacción de escenarios técnicos
Reformulación de preguntas complejas
Preparación de evaluación estructurada
Identificación de competencias clave
Diseño de checklist de entrevista
Generación de guion de entrevista
Consolidación de criterios de valoración
Redacción de primer contacto personalizado
Respuestas estructuradas a consultas
Seguimiento post-entrevista
Comunicación de avances de proceso
Reformulación empática de mensajes
Redacción de oferta económica
Preparación de mensajes de rechazo respetuosos
Resumen de hilos largos
Adaptación de tono según perfil
Validación profesional antes de envío
Resumen de tiempos de cobertura
Interpretación textual de ratios clave
Identificación de cuellos de botella
Comparación entre procesos
Detección de desviaciones significativas
Conversión de datos en narrativa clara
Preparación de conclusiones ejecutivas
Consolidación de múltiples hojas
Generación de recomendaciones
Validación profesional de resultados
Introducción a BigQuery para HR Tech
Consulta básica de datasets de selección
Filtrado por perfil o departamento
Identificación de tendencias de contratación
Análisis comparativo por periodo
Generación de insights descriptivos
Transformación de resultados en recomendaciones
Preparación de informe textual estratégico
Interpretación responsable de datos personales
Conexión entre datos y decisiones de talento
Generación de estructura de informe
Redacción de resumen ejecutivo
Integración de datos desde Sheets
Simplificación de métricas complejas
Preparación de mensajes clave
Adaptación a comité directivo
Desarrollo de narrativa clara
Redacción de conclusiones estratégicas
Preparación de recomendaciones
Revisión final profesional
Organización jerárquica por proceso
Control de permisos por rol
Versionado estructurado de documentos
Etiquetado coherente de candidaturas
Auditoría interna de modificaciones
Protección de datos personales
Integración con flujos internos
Consolidación de documentación histórica
Búsqueda avanzada de candidatos
Control de acceso a información sensible
Configuración administrativa básica
Control de acceso por departamento
Políticas de retención de datos
Supervisión de actividad de IA
Restricción de uso en datos personales
Integración con políticas internas
Gestión de auditorías internas
Control de generación de contenido sensible
Evaluación periódica de cumplimiento
Ajustes según normativa de protección de datos
Diseño de biblioteca estructurada
Clasificación por tipo de perfil
Mejora progresiva de instrucciones
Control de terminología tecnológica
Iteración sobre resultados previos
Organización en Drive corporativo
Documentación interna de buenas prácticas
Adaptación según especialización IT
Evaluación de impacto en productividad
Evolución continua del método
Identificación de tareas repetitivas
Automatización de redacción recurrente
Resumen de CVs extensos
Conversión de notas en tareas operativas
Reducción de tiempo en reporting
Simplificación de seguimiento interno
Priorización de procesos críticos
Organización estructurada de información
Medición de ahorro de tiempo
Evaluación continua de eficiencia
Detección de exageraciones técnicas
Identificación de lagunas de conocimiento
Análisis de coherencia de stack
Evaluación narrativa de experiencia real
Comparación entre seniorities
Identificación de señales de especialización
Reformulación de dudas técnicas
Preparación de validaciones cruzadas
Control de sesgos inconscientes
Consolidación de criterio profesional
Identificación de datos sensibles
Anonimización en pruebas internas
Supervisión humana obligatoria
Control de sesgos en generación de texto
Transparencia en uso de IA
Integración con políticas de privacidad
Evaluación de impacto reputacional
Revisión de mensajes sensibles
Consolidación de marco interno de uso
Alineación con normativa de protección de datos
Pensado para quienes deben dominar Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters en su día a día
Tech Recruiter
Profesionales que gestionan procesos de selección IT y necesitan estructurar mejor análisis y comunicación con candidatos.
Responsable de Talento Digital
Perfiles estratégicos que buscan optimizar métricas de contratación y eficiencia del equipo.
HR Business Partner
Profesionales que apoyan áreas tecnológicas y necesitan interpretar perfiles técnicos con mayor claridad.
Recruitment Lead
Responsables que desean estandarizar procesos y profesionalizar el uso de IA en selección.
Director de RRHH
Perfiles directivos que necesitan reporting claro y mejora de productividad en captación de talento digital.
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
+16
años de liderazgo
+3.500
empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
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Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
480.000 alumnos formados en Imagina
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Gemini para Talento Digital y Tech Recruiters
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Sí, es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE siempre que la empresa disponga de crédito formativo suficiente y cumpla los requisitos administrativos establecidos. Esto permite capacitar a varios recruiters sin impacto directo en presupuesto operativo. Una correcta planificación facilita maximizar el crédito disponible.
Sí, el enfoque está centrado en perfiles IT y talento digital, incluyendo análisis de stacks técnicos y entrevistas especializadas.
Se recomienda experiencia previa en reclutamiento tecnológico y conocimiento básico de perfiles IT. El curso está orientado a profesionales en activo.
No es necesario un perfil técnico avanzado, pero sí disponer de acceso autorizado y comprender conceptos básicos de datos. El foco está en interpretación estratégica y no en programación compleja.
No. La IA actúa como asistente estructural para acelerar tareas repetitivas, pero la evaluación final y la decisión de contratación corresponden siempre al profesional.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
Sí, es bonificable HASTA el 100% a través de FUNDAE siempre que la empresa disponga de crédito formativo suficiente y cumpla los requisitos administrativos establecidos. Esto permite capacitar a varios recruiters sin impacto directo en presupuesto operativo. Una correcta planificación facilita maximizar el crédito disponible.
¿Tienes dudas?
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Sí, el enfoque está centrado en perfiles IT y talento digital, incluyendo análisis de stacks técnicos y entrevistas especializadas.
¿Tienes dudas?
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Se recomienda experiencia previa en reclutamiento tecnológico y conocimiento básico de perfiles IT. El curso está orientado a profesionales en activo.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
No es necesario un perfil técnico avanzado, pero sí disponer de acceso autorizado y comprender conceptos básicos de datos. El foco está en interpretación estratégica y no en programación compleja.
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Estamos aqui para ayudarte
No. La IA actúa como asistente estructural para acelerar tareas repetitivas, pero la evaluación final y la decisión de contratación corresponden siempre al profesional.
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ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH
Aprende a aplicar ChatGPT e inteligencia artificial en procesos de selección, gestión del talento y automatización de recursos humanos.
Gemini para Directivos
Aprende a usar Gemini como asistente estratégico para liderar equipos, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en datos.
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Curso avanzado para aprender a integrar ChatGPT en la gestión de equipos, mejorando comunicación, liderazgo, productividad y toma de decisiones.
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