Identifica y aborda el acoso laboral desde la raíz con estrategias prácticas que han demostrado eficacia en compañías de diversos sectores.
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Modalidad Aula Virtual Personalizada
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Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
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Temario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Bonificación FUNDAE
Curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
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Nuestra plataforma
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
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Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) en su día a día
Directores de Recursos Humanos
Buscan estrategias eficaces para fomentar un clima laboral inclusivo y libre de acoso.
Gerentes de Equipos
Necesitan herramientas para identificar y gestionar conflictos laborales de forma efectiva.
Responsables de Cumplimiento Normativo
Requieren conocimientos sobre legislación para asegurar entornos laborales seguros y legales.
Líderes de Proyectos
Deben garantizar que sus equipos trabajen en un entorno colaborativo y respetuoso.
Supervisores de Operaciones
Buscan métodos para reconocer signos de mobbing y aplicar medidas preventivas.
Equipos de Bienestar Corporativo
Necesitan formación para ofrecer soporte proactivo a las víctimas de acoso laboral.
¿Tienes dudas?
Casos de éxito
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
+16
años de liderazgo
+3.500
empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
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Analista Financiero
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Administrativo
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480.000 alumnos formados en Imagina
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Prevención de Acoso Laboral (Mobbing)
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
El curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) proporciona a las empresas herramientas claves para identificar y prevenir situaciones de acoso laboral, garantizando un entorno laboral saludable y respetuoso. Los participantes aprenderán a diferenciar el mobbing de otros conflictos laborales, a elaborar políticas efectivas y a establecer canales de comunicación seguros. Esto no solo mejora el clima laboral, sino que también puede incrementar la productividad y reducir costes asociados al acoso laboral.
Sí, el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) puede ser bonificado hasta el 100% del coste a través de FUNDAE. Las empresas pueden aprovechar las subvenciones disponibles para la formación de sus empleados, lo que reduce significativamente el coste total del curso. Además, si gestionamos la bonificación, hay un cargo extra del 10% del valor del curso + IVA, que también es bonificable según los créditos disponibles en FUNDAE.
El curso se imparte en modalidad de aula virtual personalizada, utilizando videoconferencias a través de Zoom. Esta modalidad ofrece flexibilidad a los participantes, ya que permite asistir a las sesiones y acceder a las grabaciones en cualquier momento, facilitando así el equilibrio entre formación y responsabilidades laborales.
Con el curso desarrollarás habilidades para identificar y gestionar situaciones de acoso laboral, así como para implementar protocolos de prevención efectivos. Aprenderás a diferenciar entre mobbing y otros tipos de conflictos laborales, a reconocer signos y síntomas en los empleados, y a diseñar estrategias organizacionales preventivas que promuevan un ambiente de trabajo saludable.
Puedes inscribirte en el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) completando los formularios disponibles en nuestra página web. Asegúrate de proporcionar toda la información requerida para que podamos gestionar tu inscripción de manera eficiente y, si lo deseas, la bonificación a través de FUNDAE.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
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Sí, el curso de Prevención de Acoso Laboral (Mobbing) puede ser bonificado hasta el 100% del coste a través de FUNDAE. Las empresas pueden aprovechar las subvenciones disponibles para la formación de sus empleados, lo que reduce significativamente el coste total del curso. Además, si gestionamos la bonificación, hay un cargo extra del 10% del valor del curso + IVA, que también es bonificable según los créditos disponibles en FUNDAE.
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![Sensibilización de Igualdad de Género](data:image/svg+xml;utf8,<svg width="920" height="920" viewBox="0 0 920 920" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
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CURSO
Sensibilización de Igualdad de Género
A Medida
Este curso proporciona una perspectiva integral sobre la igualdad de género y está dirigido a todas las personas interesadas en conocer mejor el tema. Proporciona conocimientos teóricos y prácticos, así como herramientas y estrategias para promover la igualdad de género en la vida diaria.
![Prevención de Acoso Sexual y de Género](data:image/svg+xml;utf8,<svg width="920" height="920" viewBox="0 0 920 920" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
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CURSO
Prevención de Acoso Sexual y de Género
A Medida
Online
Curso obligatorio para empresas orientado a comprender, prevenir y actuar correctamente frente al acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral, conforme a la normativa española vigente.
![Formación en Violencia de Género](data:image/svg+xml;utf8,<svg width="920" height="920" viewBox="0 0 920 920" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
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CURSO
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