Curso de Zoho People para RRHH
Aprende con el curso de Zoho People para RRHH para empresas hasta 100% bonificado, a medida para tu organización.
Totalmente práctico y aplicable
Formación en Zoho People para RRHH a medida
100% bonificable a través de FUNDAE
Curso TUTORIZADO por expertos
Modalidad Aula Virtual Personalizada
Curso de Zoho People para RRHH en Aula Virtual Personalizada
Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
Solicitar informaciónTemario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
Curso de Zoho People para RRHH hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE
Tu bonificación paso a paso
Forma a tu equipo sin costes mediante la bonificación estatal.
Este programa de Zoho People para RRHH para empresas es subvencionable hasta el 100%.
- Potencia las habilidades de edición y automatización de tus profesionales.
- Accede a una formación avanzada en Zoho People para RRHH práctica y orientada a resultados.
- Prepara a tu equipo para los retos documentales del entorno laboral actual.
- Gestionamos gratis tu bonificación de este curso corporativo de Zoho People para RRHH ante FUNDAE.
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La formación que decides
te devuelve dinero
Todos nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE.
Gestionamos toda la documentación por ti.
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Crédito bonificable estimado
420€*
*Cálculo orientativo
Cubre todo el ciclo de RRHH
Reduce carga administrativa Zoho People permite automatizar tareas repetitivas con workflows, alertas, checklists, field updates, webhooks, e-sign flows y schedulers, reduciendo correos manuales y seguimiento disperso.
Mejora experiencia de empleado y manager El curso diseña autoservicio, portal de empleado, aprobaciones, comunicación, HR Help Desk, mobile HR y dashboards para managers, facilitando procesos más ágiles y transparentes.
Integra talento, desempeño y aprendizaje El programa conecta performance, OKR, competencias, LMS, feedback y planes de desarrollo para que RRHH no se limite a administración de personal.
Incorpora Zia e IA de forma segura Se trabaja Zia para consultas, informes, resúmenes de políticas, ayuda contextual y acciones en tiempo real, con gobierno basado en permisos y privacidad.
Prepara una implantación gobernada Incluye migración, calidad del dato, permisos, roles, adopción, formación por perfil, seguridad, integraciones, mantenimiento y mejora continua.
Personaliza el temario al 100% para tu equipo
Diseñamos una formación a medida utilizando los documentos y flujos de trabajo reales de tu empresa.
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
Practica y mejora con nuestra plataforma
Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.
Correccion magica
Feedback inteligente
Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras
Pensado para quienes deben dominar Zoho People para RRHH en su día a día
Responsables de Recursos Humanos y People Operations
Este curso encaja con responsables que necesitan centralizar procesos de personal, reducir tareas administrativas, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones con datos. Aprenderán a diseñar Zoho People como plataforma completa de RRHH, conectando personas, procesos, documentación, automatización, formación, desempeño, engagement e informes.
Técnicos de administración de personal
Los perfiles de administración podrán gestionar expedientes, datos de empleados, ausencias, asistencia, turnos, documentos, solicitudes, aprobaciones, comunicaciones y reportes. La formación les ayuda a reducir hojas de cálculo, correos manuales, documentos dispersos y errores de actualización.
HR Business Partners y responsables de talento
Los perfiles de talento podrán trabajar desempeño, objetivos, OKR, competencias, feedback, formación, planes de desarrollo, encuestas, engagement y analítica de personas. El curso les permite conectar la gestión diaria de RRHH con decisiones de desarrollo, retención y productividad.
Managers y responsables de equipo
Los managers podrán revisar datos de sus equipos, aprobar solicitudes, hacer seguimiento de ausencias, turnos, desempeño, objetivos, formación y carga de trabajo. La formación les ayuda a usar Zoho People sin depender constantemente del equipo de RRHH.
Equipos IT, automatización y administradores Zoho
Los perfiles técnicos podrán configurar servicios, permisos, roles, workflows, webhooks, custom functions, integraciones, marketplace, seguridad, datos maestros y mantenimiento del sistema. El curso les ayuda a implantar Zoho People de forma gobernada, segura y escalable.
Dirección, operaciones y compliance
Los perfiles directivos podrán explotar informes, métricas, indicadores de personas, costes, ausencias, desempeño, engagement y cumplimiento. La formación les ayuda a convertir RRHH en una función más medible, trazable y conectada con la estrategia de la empresa.
Empresas que ya han formado a sus equipos
Experiencias reales de equipos que ya han trabajado con nosotros.
+16
años de liderazgo
+3.500
empresas formadas
Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
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Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
480.000 alumnos formados en Imagina
Resolvemos todas tus dudas sobre nuestra formación en Zoho People para RRHH
Explora las respuestas a las preguntas que guian a nuestra comunidad. Aqui encontraras claridad sobre como funciona todo, desde el acceso hasta los detalles de los cursos. Si buscas respuestas, este es el lugar para comenzar.
Zoho People es una solución cloud de RRHH de Zoho orientada a centralizar procesos como onboarding, tiempo y asistencia, desempeño, aprendizaje, HR Help Desk, documentos, engagement e informes.
Es un curso avanzado mixto. Sirve para RRHH operativo, responsables de talento, managers y dirección, pero también incluye configuración, permisos, workflows, integraciones y administración para perfiles técnicos.
Sí. Se trabaja pre-onboarding, onboarding de empleado, workflows, documentos, políticas, e-sign, checklists, formación inicial, objetivos del rol y seguimiento del progreso.
Sí. Incluye Leave, Attendance, Shifts y Timesheet, con políticas, aprobaciones, horarios, turnos, fichajes, incidencias, timesheets e informes operativos.
Sí. Se trabajan ciclos de evaluación, autoevaluación, feedback, competencias, calibración, objetivos, OKR, seguimiento y planes de desarrollo.
Sí. Incluye LMS, itinerarios, cursos, asignaciones, progreso, evaluaciones, formación obligatoria, upskilling y reporting de aprendizaje. Zoho People recoge LMS como parte de sus servicios de gestión del talento.
Sí. Se diseña un servicio interno de consultas de RRHH con categorías, agentes, SLA, base de conocimiento, escalados, métricas y mejora continua.
Sí. Incluye expediente digital, documentos de empleado, plantillas, categorías, permisos, e-sign, documentación pendiente, vencimientos y trazabilidad documental.
Sí. Zia se trabaja como asistente de RRHH para preguntas, tareas, informes, resumen de políticas, planificación de ausencias y ayuda contextual, siempre con permisos y revisión humana.
Sí. Incluye integraciones con Zoho Recruit, Payroll, Expense, WorkDrive, Sign, Flow, Analytics, Cliq, CRM, aplicaciones externas, webhooks, custom functions y APIs cuando proceda.
Sí. Se trabaja mobile HR, fichaje móvil, ausencias, asistencia, turnos, empleados remotos, equipos distribuidos, managers y políticas de privacidad asociadas.
Sí. Al tratarse de una formación corporativa en Zoho People, RRHH digital, automatización, analítica, IA, gestión documental, desempeño, formación y competencias digitales, puede plantearse como formación bonificable hasta el 100% a través de FUNDAE, según el crédito disponible y cumpliendo los requisitos administrativos aplicables.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
Zoho People es una solución cloud de RRHH de Zoho orientada a centralizar procesos como onboarding, tiempo y asistencia, desempeño, aprendizaje, HR Help Desk, documentos, engagement e informes.
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Es un curso avanzado mixto. Sirve para RRHH operativo, responsables de talento, managers y dirección, pero también incluye configuración, permisos, workflows, integraciones y administración para perfiles técnicos.
Sí. Se trabaja pre-onboarding, onboarding de empleado, workflows, documentos, políticas, e-sign, checklists, formación inicial, objetivos del rol y seguimiento del progreso.
Sí. Incluye Leave, Attendance, Shifts y Timesheet, con políticas, aprobaciones, horarios, turnos, fichajes, incidencias, timesheets e informes operativos.
Sí. Se trabajan ciclos de evaluación, autoevaluación, feedback, competencias, calibración, objetivos, OKR, seguimiento y planes de desarrollo.
Sí. Incluye LMS, itinerarios, cursos, asignaciones, progreso, evaluaciones, formación obligatoria, upskilling y reporting de aprendizaje. Zoho People recoge LMS como parte de sus servicios de gestión del talento.
Sí. Se diseña un servicio interno de consultas de RRHH con categorías, agentes, SLA, base de conocimiento, escalados, métricas y mejora continua.
Sí. Incluye expediente digital, documentos de empleado, plantillas, categorías, permisos, e-sign, documentación pendiente, vencimientos y trazabilidad documental.
Sí. Zia se trabaja como asistente de RRHH para preguntas, tareas, informes, resumen de políticas, planificación de ausencias y ayuda contextual, siempre con permisos y revisión humana.
Sí. Incluye integraciones con Zoho Recruit, Payroll, Expense, WorkDrive, Sign, Flow, Analytics, Cliq, CRM, aplicaciones externas, webhooks, custom functions y APIs cuando proceda.
Sí. Se trabaja mobile HR, fichaje móvil, ausencias, asistencia, turnos, empleados remotos, equipos distribuidos, managers y políticas de privacidad asociadas.
Sí. Al tratarse de una formación corporativa en Zoho People, RRHH digital, automatización, analítica, IA, gestión documental, desempeño, formación y competencias digitales, puede plantearse como formación bonificable hasta el 100% a través de FUNDAE, según el crédito disponible y cumpliendo los requisitos administrativos aplicables.
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