Desarrolla estrategias efectivas para mejorar el bienestar en tu lugar de trabajo, promoviendo un entorno más saludable y productivo que incremente la satisfacción y retención del personal.
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Nuestra modalidad AVP es una formación en directo, práctica y 100% adaptada a vuestro equipo. No trabajamos con contenidos genéricos: diseñamos la formación en función de vuestro nivel, objetivos, procesos internos y necesidades reales de aplicación.
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Temario 100% a medida
Creamos el temario desde cero a partir de vuestras necesidades, nivel del equipo y objetivos concretos, priorizando aquellos contenidos que realmente aporten valor en el día a día.
Proyectos personalizados
Durante la formación trabajaremos con archivos, ejemplos, informes o procesos similares a los que utiliza vuestro equipo, para que el aprendizaje sea directamente aplicable al puesto de trabajo.
Sesiones en directo con consultor experto
Un formador especialista imparte las clases en tiempo real, resolviendo dudas, revisando casos concretos y adaptando el ritmo de la formación a la evolución del grupo.
Calendario adaptado a vuestra disponibilidad
Definimos conjuntamente fechas, horarios y duración de las sesiones para facilitar la asistencia del equipo y minimizar el impacto en la operativa diaria de la empresa.
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Las empresas con alto bienestar laboral son un 21% más productivas y retienen mejor el talento
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Aprende a implementar políticas de horarios flexibles y teletrabajo que equilibren la vida personal y profesional de tus empleados, aumentando su compromiso y eficiencia.
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Conoce programas de apoyo psicológico y emocional que ayuden a reducir el estrés laboral y mejoren significativamente el bienestar mental de tus equipos, disminuyendo el absentismo.
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Fomenta una cultura organizacional centrada en el bienestar, donde los líderes jueguen un papel crucial en inspirar y motivar a sus equipos, alineándolos con los valores de la empresa.
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Nuestra plataforma
Nueva Plataforma
de E-learningFormación en directo con plataforma de apoyo para reforzar el aprendizaje
Acceso a las grabaciones
Los alumnos podrán revisar las sesiones grabadas para repasar conceptos clave, recuperar explicaciones concretas o reforzar aquellos contenidos que necesiten después de la clase en directo.
Recursos formativos
Materiales, sesiones grabadas y documentación de apoyo quedan centralizados en la plataforma para que el equipo pueda consultarlos durante y después de la formación.
Confirmación de asistencia
La plataforma permite registrar y confirmar la asistencia de los participantes, facilitando el seguimiento de la formación y la gestión documental necesaria para la bonificación FUNDAE.
Ejercicios prácticos
Después de la formación en directo, los alumnos podrán acceder a ejercicios prácticos para aplicar lo trabajado en clase y consolidar el aprendizaje con actividades guiadas.
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Programa formativo
Temario del curso
Encuentra todo el temario del curso aquí.
Temario
Definición y conceptos clave del bienestar laboral.
Importancia del bienestar laboral en las empresas.
Beneficios del bienestar laboral para empleados y empleadores.
Promoción de hábitos saludables y ejercicio en el lugar de trabajo.
Ergonomía y su impacto en la salud física.
Prevención de enfermedades laborales y accidentes.
Estrategias para reducir el estrés laboral.
Programas de apoyo psicológico y emocional.
Prevención del burnout y la depresión en el trabajo.
Políticas de horarios flexibles y teletrabajo.
Técnicas para gestionar el tiempo y las responsabilidades.
Beneficios de un buen equilibrio para la productividad.
Diseño de espacios de trabajo que promuevan el bienestar.
Importancia de la luz, ventilación y mobiliario adecuado.
Creación de un entorno positivo y colaborativo.
Desarrollar una cultura empresarial orientada al bienestar.
Role de los líderes en la promoción del bienestar.
Integración de valores de bienestar en la misión de la empresa.
Diseño e implementación de programas de bienestar.
Evaluación del impacto de los programas de bienestar.
Ejemplos de programas exitosos en diferentes industrias.
Importancia de la comunicación abierta y efectiva.
Técnicas para mejorar la comunicación interna.
Fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.
Planificación de actividades que promuevan la cohesión del equipo.
Beneficios de las actividades recreativas y sociales.
Ejemplos de actividades de team building exitosas.
Programas de formación continua para el desarrollo de habilidades.
Mentorías y coaching para el crecimiento profesional.
Impacto del desarrollo personal en el bienestar laboral.
Importancia de la diversidad y la inclusión en el bienestar laboral.
Estrategias para fomentar un ambiente inclusivo.
Beneficios de la diversidad para la empresa y los empleados.
Métodos para medir el bienestar laboral en la empresa.
Análisis de datos y feedback de los empleados.
Uso de encuestas y herramientas de evaluación.
Análisis de casos de éxito en bienestar laboral.
Lecciones aprendidas de empresas líderes en bienestar.
Aplicación de mejores prácticas en diferentes contextos.
Perfiles profesionales
Pensado para quienes deben dominar Bienestar Laboral en su día a día
Gerentes de Recursos Humanos
Buscan estrategias para implementar programas de bienestar que mejoren la retención de talento.
Jefes de Administración
Necesitan herramientas para mejorar el ambiente laboral y aumentar la productividad del equipo.
Líderes de Equipo
Quieren integrar prácticas de bienestar que reduzcan el estrés y fomenten un entorno colaborativo.
Coordinadores de Proyectos
Buscan optimizar la gestión del tiempo y la carga de trabajo para equilibrar vida laboral y personal.
Directores de Operaciones
Desean fortalecer la cultura organizacional enfocándose en la salud física y mental de sus empleados.
Supervisores de Planta
Quieren aprender sobre ergonomía y hábitos saludables para prevenir enfermedades laborales.
¿Tienes dudas?
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Nuestra empresa decidió contratar formación con Imagina aprovechando los créditos de FUNDAE, y fue una gran decisión. La modalidad online nos permitió adaptar los horarios a nuestro equipo. La formación ha sido práctica, clara y útil para el día a día. Es sencillo de gestionar y los resultados son excepcionales.
Hugo Gutiérrez
Analista Financiero
Gracias a Imagina, la eficiencia de nuestras sesiones de capacitación ha mejorado drásticamente. Es sencillo de usar y los resultados son excepcionales.
Luis Martínez
Administrativo
Gracias al aula virtual de Imagina siempre son capaces de adaptar los cursos a nuestras necesidades. El contenido fue muy completo y práctico.
Elena Pérez
Responsable de Recursos Humanos
Mejor de lo esperado, la modalidad online se adapta a nuestros horarios. La ayuda con la bonificación FUNDAE hizo todo más fácil. Práctico y necesario.
Alejandro Sánchez
Director de Operaciones
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480.000 alumnos formados en Imagina
Preguntas frecuentes
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Este curso no solo enseña a mejorar las condiciones de trabajo, sino que también proporciona herramientas para aumentar la productividad y el compromiso del equipo. Considera que un entorno laboral saludable resulta en menores tasas de rotación y un servicio al cliente más efectivo.
Sí, el curso es completamente bonificable a través de FUNDAE. Aparte de esto, si nuestra entidad gestiona el proceso de bonificación, se añade un 10% extra del valor del curso más IVA, el cual también es bonificable, dependiendo de los créditos disponibles.
El curso se imparte mediante Aula Virtual Personalizada a través de Zoom. Esto permite flexibilidad y personalización, con acceso a material grabado para que los participantes puedan revisar el contenido cuando lo deseen.
El curso te enseñará a implementar políticas de bienestar que promuevan un entorno de trabajo positivo. Adquirirás habilidades para manejar el estrés, mejorar la comunicación interna y fomentar un ambiente colaborativo y saludable.
Para inscribirte, visita nuestra página web y completa los formularios necesarios. Asegúrate de incluir toda la información relevante para activar la bonificación correspondiente y procesar tu inscripción de manera eficiente.
¿Tienes dudas?
Estamos aqui para ayudarte
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Gestión del Estrés
A Medida
Curso integral para identificar, prevenir y gestionar el estrés laboral, mejorando el bienestar, la productividad y la sostenibilidad profesional en la empresa.
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CURSO
Inteligencia Emocional
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Desarrolla tu inteligencia emocional para mejorar tu rendimiento y relaciones en el entorno laboral.
![Curso de Mindfulness y Reducción de Estrés](data:image/svg+xml;utf8,<svg width="920" height="920" viewBox="0 0 920 920" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
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CURSO
Curso de Mindfulness y Reducción de Estrés
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Este curso ayuda a los participantes a desarrollar y mejorar sus habilidades para el manejo del estrés a través de técnicas de mindfulness y herramientas prácticas para aplicar en su vida diaria.
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