Imagina Formación

Curso de Gestión e Implantación de Planes de Igualdad

Aprende con el curso de Gestión e Implantación de Planes de Igualdad para empresas hasta 100% bonificado, a medida para tu organización.

Totalmente práctico y aplicable

Formación en Gestión e Implantación de Planes de Igualdad a medida

100% bonificable a través de FUNDAE

Curso TUTORIZADO por expertos

Ventajas

Formación estratégica para empresas

FUNDAE

Curso hasta 100% Bonificable a través de FUNDAE

Forma a tu equipo sin coste para tu empresa. Este curso de Gestión e Implantación de Planes de Igualdad es hasta 100% bonificable a través de FUNDAE.

  • Potencia las competencias clave de tus profesionales.
  • Accede a una formación práctica, actualizada y orientada a resultados.
  • Prepara a tu equipo para los retos del entorno laboral actual.
  • Nos ocupamos de la gestión con FUNDAE si tu empresa lo necesita.

A medida

Formación en Gestión e Implantación de Planes de Igualdad a medida

Descubre el mejor curso de Gestión e Implantación de Planes de Igualdad para empresas con nuestra Aula Virtual Personalizada:

  • Sesiones en vivo por videoconferencia.
  • Temario totalmente personalizado.
  • Fechas y horarios adaptados a tu empresa.
  • Acceso a grabaciones.

Aprende practicando

Totalmente Práctico y Aplicable

Formación diseñada para que apliques cada concepto en situaciones reales de tu trabajo, con enfoque práctico y útil desde el primer momento.

  • Aprendizaje 100% práctico, enfocado en lo que realmente necesitas.
  • Casos reales y ejercicios adaptados a tu entorno profesional.
  • Aplica cada conocimiento directamente en tus tareas diarias.
  • Mejora tu rendimiento y el de tu equipo desde el primer día.

"El curso de Planes de Igualdad de Imagina redefinió nuestra cultura empresarial hacia la equidad."

Carlos Peña, Director de Recursos Humanos

¿Por qué un curso en Gestión e Implantación de Planes de Igualdad?

Más del 80% de las empresas implementan Planes de Igualdad para mejorar su entorno laboral

Conoce a fondo la legislación vigente sobre igualdad y cumple con las obligaciones empresariales para evitar sanciones y mejorar la imagen de tu empresa ante clientes y socios.

1

Aprende a identificar y prevenir situaciones discriminatorias en el entorno laboral, creando un ambiente de trabajo más respetuoso y colaborativo que impulsa la productividad y el bienestar del personal.

2

Descubre cómo establecer una cultura de igualdad que permita atraer y retener talento diverso, fomentando un espacio inclusivo donde se valora la creatividad y la innovación.

3

Mejora la cohesión y el clima organizacional a través de la implementación de un plan de igualdad efectivo, apoyado en estrategias claras y evaluaciones completas de su eficacia.

4

Aulas Virtuales
Personalizadas

¿Te imaginas tener un Temario 100% Personalizado para tu Empresa?

ME INTERESA
Aulas virtuales personalizadas

Practica y mejora con nuestra plataforma

Una plataforma practica, con IA integrada y pensada para que mejores desarrollando. Se adapta a tu ritmo, te corrige al instante y te muestra tu progreso real.

Correccion magica

Feedback inteligente

Correccion automatica mobile

Aprende de cada acierto y fallo con explicaciones claras

ME INTERESA

Aulas Virtuales Personalizadas

¿Te imaginas tener un Temario 100% Personalizado para tu Empresa?

¿A quién va dirigida esta formación en Gestión e Implantación de Planes de Igualdad?

Pensado para quienes deben dominar Gestión e Implantación de Planes de Igualdad en su día a día

Directores de Recursos Humanos

Diseñan políticas inclusivas para potenciar un entorno de trabajo equitativo y diverso.

Responsables de Selección

Buscan estrategias para fomentar la igualdad en los procesos de contratación y desarrollo.

Coordinadores de Proyecto

Implementan prácticas que aseguren la igualdad en la ejecución de proyectos de la empresa.

Gestores de Talento

Alinean la gestión del talento con las normativas de igualdad, beneficiando el crecimiento.

Dirigentes Sindicales

Promueven una cultura de cumplimiento de los derechos laborales y sociales en igualdad.

Consultores de Igualdad

Ofrecen asesorías a empresas para que desarrollen planes eficaces de igualdad y no discriminación.

¿Quién imparte el curso?

Proveedor con 16 años de experiencia en formación empresarial

Sobre

Imagina Formación

En Imagina Formación llevamos más de 16 años ayudando a profesionales y empresas a mejorar sus habilidades con formación práctica y totalmente adaptada a sus necesidades. Durante este tiempo, hemos formado a más de 480.000 personas y colaborado con más de 3.500 empresas, convirtiéndonos en un referente en el sector.

LinkedIn de Imagina Formación

16

Años
de liderazgo

+480.000

Alumnos formados
en Imagina